为进一步做好我厅水利人才队伍建设，积极推动新阶段水利高质量发展，6月27日，厅人事处、科技处会同有关专家组成调研组，在省水利移民事务中心召开了科研项目立项、成果奖项申报暨厅人才工作调研座谈会。省水利移民事务中心领导和30余名专业技术人员参加座谈。

　　座谈会上，黄河水利科学研究院和省前坪水库运行中心有关专家，结合水利移民事务中心工作实际，分别从不同角度就科研立项、过程管理、结项、成果总结、申报奖项等进行了系统化的解读、剖析，并对该中心建立项目储备库、开展数字移民村、移民评估、生态流量监控技术等研究提供了有力借鉴和参考，具有较强的指导性和实战性。

　　在随后的互动交流中，调研组认真了解了水利移民事务中心人才情况和制约人才发展的主要问题，对中心人才队伍建设给予了充分肯定，对专业技术人员的科研激情予以鼓励和支持，对调研发现的问题进行了梳理，并就科技和人才工作提出了建议。一要加快培养创新型技术人才，认真研究政策，激励广大职工干事创业的热情，为人才的培养和脱颖而出提供有力条件；二要引导广大职工脚踏实地，结合工作实际凝练课题，开展技术攻关；三要加强与科研院所和高校的合作，多平台、多渠道联合攻关，通过项目锻炼队伍，为实现我省水利人才的高水平自立自强贡献力量。

（来源：厅网站 人事管理专栏）