2022年以来，市水利局在市纪委监委和派驻纪检监察组的监督指导下，认真履行党风廉政建设主体责任，聚焦“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，多措并举，加强“清廉水利”建设，着力为全市水利事业高质量发展保驾护航。

　　一是抓政治理论学习，推动清廉思想建设。常态化坚持党组会“第一议题”、中心组学习、周四集体学习制度，学习习近平总书记关于党风廉政建设方面重要讲话、指示批示精神以及纪律处分条例、问责条例等党规党纪，常态化坚持党组会最后一个议题典型案例通报制度，警钟长鸣，教育引导党员干部职工树牢廉洁从政意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。

　　二是抓制度机制建立，推动清廉制度、规则建设。制定全面从严治党主体责任清单，层层签订党风廉政建设目标责任书，定期开展廉政谈话、听取党风廉政建设情况汇报，压实党组书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，推动党风廉政建设与水利业务工作同部署、同推进、同落实。开展廉政风险排查防控，明确风险岗、风险点，制定防控措施，健全合同签订、资金支付、固定资产管理等工作制度，规范权力运行，用制度机制管权、管事、管人。

　　三是抓能力作风提升，推动清廉纪律建设。结合“能力作风建设年”活动、郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改和全市窗口行业单位政风行风大走访、“大体检”专项监督行动，立足部门职责，制定责任清单、问题清单、整改清单，强化督导检查，确保问题查得准、措施定得实、成效看得见，推动水利系统干部职工能力作风有效提升、纪律规矩意识进一步增强。强化行业监管，深入基层开展河湖“清四乱”、防汛隐患排查整改、水毁工程修复、工程质量与安全监督检查，确保各项水利工作高质量推进。建立督查、信息宣传、考勤、平时考核等制度，将重点、难点工作一律列入督查、考核内容，严肃工作纪律，改进工作作风，营造干事创业良好氛围，有效提升机关工作效能。

　　四是抓宣传氛围营造，推动清廉文化建设。用好廉洁文化园、省心室、廉政文化走廊及局门户网站、微信工作群、宣传栏、电子屏等场所和阵地加强廉洁文化宣传，开展家风家教建设主题活动，开展观看《零容忍》专题片优秀心得体会评选，组织签订廉洁过节承诺书，发放廉洁文化书籍，在全局范围内营造了浓厚的廉洁文化宣传氛围，着力推动廉洁文化建设，教育引导干部职工筑牢拒腐防变思想，永葆清正廉洁本色。