2017年来，河南水利与环境学院以“四抓四重”的有力举措，夯实各项征兵工作，连续三年获郑州市高校征兵工作先进单位，2018年获河南省征兵工作突出单位，累计向部队输送优秀青年大学生510人。其中，2020年有183名优秀青年大学生进入部队服役。2021年，学校继续发挥了征兵工作带头作用，圆满完成征兵工作，仅从学校所在地就成功输送50名学生入伍，并于近日召开了2021年春季新兵入伍欢送会，为即将走进军营的学生送行。

　　抓制度、重部署。学校高度重视大学生征兵工作，及时召开征兵工作会议，明确征兵工作的政策和目标，制订《学校鼓励大学生应征入伍实施办法》；建立和完善征兵工作制度体系，围绕目标形成上下一条线、全校一盘棋的工作格局，为完成征兵目标打好坚实基础。

　　抓宣传、重氛围。充分利用校园网、微信群、户外显示屏等渠道，发布最新征兵咨询，通过发放宣传册、悬挂征兵标语、开展国防知识专家讲座、组织征兵答疑会、国防大团课和红色教育片展播等方式，向广大学生重点宣传、详细讲解征兵政策和相关规定，动员学校优秀青年学子积极参军报国，营造了浓厚的参军氛围。

　　抓调研、重回访。强化末端落实，组织班主任及辅导员进行班级调研，全面了解和掌握应征青年的具体情况，提高广大学生投笔从戎的热情，为高质量完成征兵目标提供保障；摸清实际情况，校武装部通过逐个电话或到学生服役部队实地慰问等方式，关注学生身心素质健康，做好跟踪服务保障工作。

　　抓审查、重纪律。加大审查把关培训力度，严格执行大学生征兵的法律法规，对预征学生进行政治审查，并根据实情公示各阶段合格学生名单；增强征兵工作的透明度，公布监督举报电话，确保依法征兵、廉洁征兵。

　　（来源：河南水利与环境职业学院）