依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）和有关文件精神，根据工作需要，厅属8个单位面向社会招聘工作人员40名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员 。
二、招聘人数和应聘资格条件
(一)招聘人数
我厅事业单位2010年招聘工作人员40名。其中河南省水文水资源局16名，漯河水利技工学校 2名，信阳水利技工学校 6名，河南省水利水电学校 5 名，郑州水利学校4名，豫东水利工程管理局2名，河南省人民胜利渠管理局2名，河南省石漫滩水库管理局3名。
（二）招聘职位及应聘资格条件
1、基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有普通全日制专科、本科学历，年龄在26周岁以下，全日制硕士研究生年龄在30岁以下；具备岗位所需的工作技能和良好的身体素质。
有下列情形之一者不得应聘：（1）曾受过刑事处罚、劳动教养的；（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；（3）有国家助学贷款违约不良信用记录的；（4）其它不符合应聘资格条件的。
2、招聘职位及应聘资格（见附件）
三、招聘程序
（一）招聘方式
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省水利厅与厅属8个用人单位组织进行。主要程序有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等。
（二）招聘信息发布
在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.hnrs.gov.cn)、河南省水利厅外网和用人单位网站发布公告。
（三）报名
报名方式：采取现场报名的方式，由招聘单位受理。
报名时间：2010年10月13日至10月19日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30）（见附件）
注意事项：报名人员只能选择报考一个岗位，而且必须是所学专业的相关岗位，报考多个岗位的报名无效。报名人员持毕业证、学位证、身份证、各种获奖证件等相关材料的原件及复印件1份，近期同底免冠1寸彩照3张到各用人单位进行现场报名、资格审查。经审查符合条件者，在《河南省水利厅直属事业单位2010年度招聘工作人员报名表》上签字确认。
（四）资格审查
1、报名时进行资格初审；
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其聘用资格。
准考证发放时间和地点：应聘人员于2010年10月22日到各用人单位人事科领取准考证。
（五）考试 考试时间另行通知（详见准考证）
1、笔试：笔试为闭卷考试，由河南省水利厅人事劳动处统一组织。
笔试内容：笔试科目为中共党史出版社出版的2010国家公务员录用考试专用教材《公共基础知识》、作文，满分为100分，时间150分钟。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3比例确定面试人员。
2、面试：在河南省水利厅人事劳动处指导下，由各用人单位负责对应聘人员进行面试，满分为100分。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力（面试时间另行通知）。
笔试成绩和面试入围人选将在河南省水利厅网站进行公示。
考试的总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
（六）体检：根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。
考生参加笔试、面试、考核、体检均须携带本人准考证、有效身份证。
（七）考核
对体检合格人员进行考核，主要考核德、能、勤、绩等方面的实际情况并对考核对象资格条件进行复查，考核合格者，经研究，确定为拟聘人员。考核工作由用人单位组织实施并上报水利厅。
（八）公示
对拟聘人员在河南省人力资源和社会保障厅网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示期为7日。
（九）聘用
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格的，解除聘用合同。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。
（十）纪律
严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。
河南省人力资源和社会保障厅 电话0371--65900307
河南省水利厅 电话：0371--69151855
附件：（一）、招聘职位及应聘资格条件.doc
（二）、报名地点、联系电话
二O一O年十月十三日